10月某日、弊社にて2027卒の早期選考者を対象とした座談会を開催いたしました。
本年度より、インターンシップ参加者限定での早期選考を開始しており、
今回はその第一回として、学生の皆さまと若手社員が直接意見を交わす貴重な機会となりました。
座談会では、参加学生の皆さまに名畑の社風をより深く知っていただくことを目的に、
終始和やかな雰囲気の中で進行しました。
社員側からは、現場で活躍する若手・中堅メンバーが登壇し、
それぞれの立場から仕事のやりがいや心がけについて率直に語りました。
当日は、学生の皆さまから「営業の大変なところは？」「卸売の魅力とは？」といった質問が飛び交い、
社員たちは日々の現場での経験やエピソードを交えながら丁寧に回答。
中でも印象的だったのは、「メーカー・酒販店・飲食店の三者が支え合って業界が成り立っている」
という話題でした。
お客様への誠実な対応や、感謝の気持ちを忘れない姿勢など、
名畑の仕事に息づく価値観をリアルに感じ取っていただけたのではないかと思います。
また、「まず自分を好きになってもらう」「お客様の“好き”を見つける」といった社員の言葉には、
学生の皆さまも大きくうなずかれていました。
仕事の厳しさだけでなく、人との関わりを大切にする温かい社風が伝わる時間となりました。
今回の座談会を通じて、名畑という会社で働くことの魅力や、
日々の営業活動のリアルな一面を感じていただけたのではないでしょうか。
今後も、学生の皆さまにとって学びと発見のある機会を提供し、
より多くの方に名畑を知っていただけるよう取り組んでまいります。
